1403/3/5        
صفحه اصلی | ارتباط با ما | فروشگاه | | درباره ما | پرداخت وجه | English
         
آخرین فرصت های شغلی

لیست کارجویان منتخب
کارجویی انتخاب نشده
 

 

بنام خدا

بستن قرارداد كار بصورت كتبي  يكي از اصولي ترين بخشهاي قانون كار است كه در زمان لازم تامين كننده منافع كارفرما  و كارگر خواهد بود پس بايستي به كيفيت تنظيم اين قرارداد بويژه در بخشهاي نوع قرار داد ، مدت قرار داد و ساير ويژگي هاي آن با توجه به نوع فعاليت دقت لازم را مبذول داشت .

در اينجا فرم استاندارد اوليه قرارداد كار كه توسط وزارت كار تعريف شده بشكل PDF  مي آيد

توجه به اين نكته ضروري است بهتر است هر قرارداد با استفاده از مشاوره كارشناسان روابط كار مبتني بر ويژگيهاي شغل تدوين شود.

فرم قرارداد كار

سوالات ومشاوره در مورد قرارداد كار

 

***********************************************

 

لیست منو ها
ثبت نام

جستجوی نیروی کار

نيروهاي مورد نياز اين هفته

دريافت سوابق بيمه

مشاور كارفرمايان

اپليكيشن هاي مفيد كار

بیمه بیکاری

کار و اقامت اتباع خارجی

شرايط لغو تعهد فارغ التحصيلان دانشگاههاي دولتي

مشاوره کار و تامین اجتماعی

حقوق و دستمزد 1403وسالهاي قبل

جستجوي شغل

طرح كارورزي

ثبت درخواست نيروي كارفرمايان

قانون کار جمهوری اسلامی ایران

مشاوره ،آموزش و سوالات

سایتهای مرتبط ومفید

تسهیلات

آگهي هاي استخدام دولتي و كشوري

مشاوره دادخواستهای کارگری

خبرها

سیستم عملیاتی کاریابی

مطالب متنوع اشتغال

راهنماي حق الزحمه استخدام شدگان كاريابي

 
آمار سایت
بازديدهاي امروز: 9
بازديدهاي ديروز: 41
کل بازديدها: 3752986
 
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به کاریابی آریا می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است