|
بنام خدا بستن قرارداد كار بصورت كتبي يكي از اصولي ترين بخشهاي قانون كار است كه در زمان لازم تامين كننده منافع كارفرما و كارگر خواهد بود پس بايستي به كيفيت تنظيم اين قرارداد بويژه در بخشهاي نوع قرار داد ، مدت قرار داد و ساير ويژگي هاي آن با توجه به نوع فعاليت دقت لازم را مبذول داشت . در اينجا فرم استاندارد اوليه قرارداد كار كه توسط وزارت كار تعريف شده بشكل PDF مي آيد توجه به اين نكته ضروري است بهتر است هر قرارداد با استفاده از مشاوره كارشناسان روابط كار مبتني بر ويژگيهاي شغل تدوين شود. سوالات ومشاوره در مورد قرارداد كار
***********************************************
|
|
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به کاریابی آریا می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است