1396/3/3        
صفحه اصلی | JOBJOO | ارتباط با ما | درباره ما | پرداخت وجه | English
         
آخرین فرصت های شغلی

لیست کارجویان منتخب
کارجویی انتخاب نشده
 

بسمه تعالی

 

بخشنامه افزایش بن کارگری از سوی دکتر ربیعی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد .

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه افزایش بن کارگری از سوی دکتر ربیعی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد. 

كارقرمايان مي بايست از ابتداي مرداد 1392 اين مزايا را اضافه نمايند .

   دريافت فايل PDF بخشنامه   

 
پایگاه اطلاع رسانی سازمان تأمین اجتماعی

کد مطلب: ۳۱۸۲  |  تاريخ: ۱۳۹۱/۱۰/۶  |  ساعت: ۹ : ۳۰


معاون فنی ودرآمد سازمان تأمین‌اجتماعی خبر داد:

اصلاح نحوه محاسبه مستمری بیمه‌شدگان شاغل در دو کارگاه یا بیشتر به صورت همزمان

معاون فنی ودرآمد سازمان تأمین‌اجتماعی از اجرای دستور اداری مربوط به اصلاح نحوه محاسبه مستمری بیمه‌شدگان شاغل در دو کارگاه یا بیشتر به صورت همزمان خبر داد.

 

به گزارش اداره‌کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، مهرداد محقق‌زاده با بیان اینکه براساس ماده 34 قانون تأمین‌اجتماعی درصورتی که بیمه‌شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هریک از کارفرمایان مکلف‌اند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند، حق‌بیمه سهم بیمه‌شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت نمایند، ادامه داد: افراد بیمه‌شده تأمین‌اجتماعی نیز می‌توانند به صورت پاره‌وقت، خارج از ساعات انجام کار موظف و یا ایامی در طول هر ماه را برای کارفرمایان مختلف کار کرده و بیمه‌پردازی داشته باشد.
محقق‌زاده با اشاره به مشکلات و ابهامات قانونی به وجود آمده برای برخی از این قبیل افراد گفت: به منظور یکسان‌سازی رویه درمورد تمامی بیمه‌شدگان و در راستای جلوگیری از تضییع حقوق افرادی که در پرداخت حق‌بیمه مشارکت بیشتری داشته‌اند، با استناد به مواد 72، 75 و 77 قانون تأمین‌اجتماعی و تبصره‌های ذیل آنها؛ نحوه محاسبه مستمری بیمه‌شدگانی که در زمان احراز شرایط و در طول مدت محاسبه متوسط مزد یا حقوق در دو یا بیش از دو کارگاه به طور همزمان بیمه‌پرداز می‌باشند مورد بازنگری قرار گرفت.
وی با بیان اینکه برای محاسبه مستمری این دسته از بیمه‌شدگان ابتدا دستمزد هریک از کارگاه‌های مشمول کسر حق‌بیمه در طول ایام مربوط به محاسبه متوسط دستمزد به صورت ماه به ماه باهم و با رعایت سقف پرداخت حق‌بیمه تجمیع می‌شود، افزود: میانگین دستمزد مشمول کسر حق‌بیمه هر کارگاه جداگانه محاسبه شود.
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: میانگین‌های به دست آمده درخصوص هر کارگاه در میزان سابقه اشتغال در همان کارگاه ضرب و بر عدد 30 تقسیم شده و مجموع اعداد به دست آمده به عنوان مستمری استحقاقی بیمه‌شده خواهد بود.

 


 

چاپ خبر

تفاهم نامه بیش از 80 هزار فرصت شغلی در خراسان رضوی ادامه خبر

   برگزاری گردهمایی انجمن کاریابی های غیر دولتی شهرستان های خراسان رضوی    ادمه خبر

  استخدام در بخش دولتی بزودی متوقف خواهد    ادامه خبر

شاغلین خانگی از مزایای بیمه وحقوق بازنشستگی بهره مند می شوند    ادامه خبر

آخرین مهلت دریافت یارانه بنگاههای زود بازده و کارآفرین          ادامه خبر

1-(( پيگري امور روابط كار)).

لیست منو ها
 
آمار سایت
بازديدهاي امروز: 1202
بازديدهاي ديروز: 1097
کل بازديدها: 2359096
 
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به کاریابی آریا می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است